Consejos de HBR para el iPhone – Martes 4 de Mayo

May 4, 2010

Motivate People by Participating in Their Stories

Motivating employees to higher levels of performance is a challenge for most leaders. Often people are motivated to do things simply because it feeds into the story they tell themselves. For example, your star performer regularly exceeds your expectations because she tells herself that she is the kind of person who impresses others, or a team member triple checks a document because he is the kind of person who doesn’t make mistakes. You can fuel internal motivation by understanding and supporting these stories. First take notice of what kind of person your employee wants to be. Then articulate how what you need done fits into or even enhances that image.

Today’s Management Tip was adapted from “A Story About Motivation” by Peter Bregman.

Traducción automática

Motivar a la gente por participar en sus historias

Motivar a los empleados hasta niveles superiores de desempeño es un reto para la mayoría de los líderes. A menudo, la gente está motivada para hacer cosas simplemente porque lo introduce en la historia que se dicen. Por ejemplo, su abogado estrella regularmente excede sus expectativas, porque se dice que él es la clase de persona que impresiona a los demás, o un miembro del equipo realiza el de triple controles de un documento porque él es el tipo de persona que no comete errores. Usted puede alimentar la motivación interna por la comprensión y el apoyo a estas historias. En primer lugar, tome nota de qué clase de persona quiere ser su empleado. Entonces ¿cómo articular lo que usted necesita hacer para que se ajuste e incluso fomente esa imagen.

El Consejo de hoy es una adaptación de “Un cuento sobre la motivación” de Peter Bregman.